公司召开中层管理人员年度绩效考核会

浏览量：5369发布：      日期：2010-01-18

    1月14日下午，公司在顺义召开了中层管理人员年度绩效考核会议，张明禹董事长、王述东总经理及经营班子成员、中层管理人员、职工代表、工会委员等50多名同志参加了考核会议，考核会由孙璠副总经理主持。

    会上公司有21位中层管理人员在规定的时间内做了2009年度工作述职，并简要阐述了2010年重点工作计划。述职结束后，全体与会人员对中层管理人员进行了绩效测评。

    张明禹董事长结合绩效考评、结合公司的发展与改革作了总结讲话。张董首先感谢全体员工在过去一年所作的辛勤工作，肯定了公司取得的成绩。张董指出：要充分利用医药行业较好发展的机遇期，通过总结去年的工作来规划好今年的工作，确定好2010年的工作目标，创造更高的经济效益并惠及全体员工；要适应改革，加快发展，要使全体员工清楚了解公司十二五发展规划，树立信心；2010年要抓实事、抓重点工作、抓落实，要明确工作标准，增强责任心，提高执行力，要加强培训、全面提高员工素质；要坚持以市场为导向、以安全为基础、以效益为中心、以科学发展为主题、以提高竞争力为重点、以股东利益为根本，全面开展降本增效活动，广泛开展自主创新，加强内外交流，建立良好的公共关系，抓好顺义GMP达标改造等重大技术改造；要通过完善内控制度，促进公司的发展，促进公司的和谐与稳定。