岁末年初，为全面总结2008年公司各项工作情况，更好地开展2009年工作，公司近日下发文件对2008年度工作总结、绩效考核、评先创优进行了认真布置。文件要求各部门、车间要认真总结2008年绩效协议和重点工作完成情况，总结一年来的工作经验、存在问题和改进措施，认真规划好2009年工作计划，同时要结合员工考核工作开展2008年度公司“安全生产先进个人”、“质量管理先进个人”专项评选和“优秀员工”推荐提名工作。

目前各职能部门和车间的总结、考核、评优工作正按照公司要求有条不紊地开展中。